《海大实习篇》人力资源专业-大连友嘉购物公司

人力资源专业 

大连友嘉购物公司是一家百货零售公司，下设多家门店。公司自成立至今，不断吸取和借鉴国内外先进的经营和管理理念，凭借公司多年积累的经营管理实力、良好的公众形象，在“真诚相待，追求完美”企业管理理念指导下，公司将以效益最大化为发展核心，实施产业投资发展坚持有进有退，长短结合，做强主业，优势互补，资源共享，多元发展的长期发展战略。不断提升公司的核心竞争力，为社会做出更大贡献。

在认知实训过程中，企业为人力资源专业的学生做了：人力资源招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系各模块专业知识在企业实际工作中的运用的培训；此外学生在门店实地学习中，观摩了门店HRBP的各项业务内容，受益匪浅。

希望每一位学生都能保持学习热情，将学校学习的理论知识与企业实际工作相结合，日后成长为一名合格的HR。

大连海事大学下设21个二级学院，继续教育学院作为其中之一，承担起学校统筹规划和管理高等教育自学考试、成人高考等高等学历教育和职业教育培训工作，兼有管理职能和办学职能。“面向社会、按需办学、对家长负责、对学生负责、管理求质量、信誉求发展”是学院的办学宗旨。

学院依托大连海事大学各专业学院建立了一支高素质的师资队伍。学院引进先进的教育理念，将学历教育和职业技术教育有机地结合起来。学院从1998年建立质量体系以来，建立建全了各项管理规章制度。以规范化的教学，严格的管理，为我院赢得了声誉。

大连海事大学继续教育学院在长期的学历教育和职业技术教育中，积累了丰富的管理和教学经验，为国内外培养了大批的航运人才以及其它行业的专门人才。

培养应用型人才，解决学生就业难，企业用工难的问题。

以大连海事大学师资力量为基础，拥有一支学术造诣深厚、教学经验丰富的专业师资队伍，并实行定期对教师评估的制度，确保教学质量。以优质的教学质量，人性化的管理体制，完善的就业保障，为职业教育贡献自己的力量。

秉承大连海事大学“学汇百川、德济四海”的校训，以“专业教育+育人教育”为培养方向，培养学生的专业才能与综合素质。 “学历+职业技能”、“理论+实践”的学习模式，提升了学生就业中的优势，课程体系中增加大量专业项目实践，由企业高水平技术专家担任实践教师，通过企业技术专家来校培训及实践技能训练，学生在毕业前已有1-2年工作实操经验，提升学生就业质量。

学院有一套完整且行之有效的教育教学管理制度，每班配备经验丰富的专职班主任，实行全方位管理，班主任跟班上课、跟班参与活动，帮助学生养成良好的学习习惯和生活习惯。学生公寓有宿舍管理员24小时服务。科学、严密、规范的管理形成了良好的学风、院风。

学生入学即签订就业保障协议，学生学习过程完整，符合就业推荐条件，就业办100%给到就业保障。大四设立考研班，继续深造的学生可申请国内高校研究生或去往海外高校留学，学生就业升学双向选择。